Machsjasjine ûnderfining yn 'e klasse: Driving Enterprise Untwikkeling fia kennisferfier

Om in bedriuwskultuer te befoarderjen dy't learkrêften en wearden en wearden ferbliuw hawwe, is it fersterkjen fan ynterne kennisferfier, hat Quangong Masines offisjeel lansearre syn 2025 ynterne seleksje-seleksje-seleksje fan ynstrukteursynformaasje. Dit inisjatyf is fan doel in profesjonele en systematysk team te bouwen fan ynterne ynstrukteurs, ynjeksje fan nij momentum yn 'e hege kwaliteit fan it bedriuw fan' e bedriuw.

Dit ynterne ynstrukteur Seleksje-programma is iepen foar alle meiwurkers. Troch in groep te selektearjen fan technysk gefolige en effektive ynterne ynstrukteurs te kiezen, binne wy ​​fan doel in systematysk kennisbehear systeem te fêstigjen. It seleksjeproses rjochtsje op de profesjonele saakkundigens fan ynstruksjes fan ynstruksje fan ynstruksje fan net-ûntslein, net-ûntslein, tekene blockformule, en apparatuer dy't problemen binne, lykas de effektiviteit fan har kennisferfier. In multi-dimensjoneel evaluaasje-kritearia sil tapast wurde, omfetsje aspekten, ynklusyf profesjonele kennisreserves, lesûntwikkelingsklikken.

Nei de konklúzje fan it evenemint sil it bedriuw honers en stimulearringen útrikten oan ynstrukteurs op basis fan har evaluaasje wurdearring om mear meiwurkers oan te moedigjen om mei te dwaan oan it kennisferfier inisjatyf. Quangong Co., Ltd. is fan betinken dat troch systematyske kennisferhier, kultivearjen fan in grutste stifting fan 'e oangeande ynnimmende bakstiennen ûnderhâldt syn technologyske liederskip yn' e konkrete liederskippen yn 'e konkrete blokproduksje.